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北京中航空港电气设备有限公司OA

2016-12-14 10:20 浏览:
类型:移动OA
简介:

北京中航空港电气设备有限公司OA 北京中航空港电气设备有限公司主营从事高、低压成套控制设备、箱式变电站、EPS应急电源装置、母线槽、桥架、电气火灾监控系统的开发、设计、制

北京中航空港电气设备有限公司OA
 
 
北京中航空港电气设备有限公司主营从事高、低压成套控制设备、箱式变电站、EPS应急电源装置、母线槽、桥架、电气火灾监控系统的开发、设计、制造、销售和服务的专业性电气企业。


专家支持平台:通过信息管理、部门主页、ISO文档管理构建一个集知识共享传递、积累沉淀、创新利用为一体的专家知识管理平台。促进科技成果转化,提高产、学、研、用的效率,为领导决策提供数据保障,真正帮助企业解决了实际的难题。

企业资源管理:实现了北京中航空港电气设备有限公司对内部车辆、会议室、投影仪设备、低值易耗品等日常办公物资的集中管控。通过规范用户行为,加强资源整合力度,有效降低了企业日常办公中产生的成本。

统一用户管理:通过对北京中航空港电气设备有限公司已有的HR、邮件等多系统进行整合,实现了HR、OA、邮件等多系统的统一用户管理。通过OA统一管理企业中各个系统的用户的公共信息,降低了各系统维护量的总和,也更加方便用户使用。

预算管理:北京中航空港电气设备有限公司将预算管理和OA流程结合在一起,细化预算项目,对重要可控成本进行重点监控。每个部门都会提出财务预算申请,如人力资源部、技术中心一年计划要花多少钱,不同的科目下要花多少,北京中航空港电气设备有限公司把这些科目都固化成模块和流程,费用超了,流程就走不动了。

档案管理:通过档案管理,新人也能快速了解岗位需求,更好地进入角色。比如新人到岗一个部门,需要查阅一些历史资料,通过赋予权限操作,就可以在OA档案管理模块中进行相关的查询,对原来的历史情况进行有效的再现。离开岗位的员工可以将原来经手的流程、计划、总结等保留下来,最大程度的减少机构部门调整、人员变更给企业带来的损失。

人事绩效考核:实现对人事信息、考勤、薪资、绩效的管理。通过系统,北京中航空港电气设备有限公司可以随时调出员工人事的情况,对性别、学历、年龄等关键词进行筛选,生成报表信息;规范了人事流程,员工招聘、入职、考核转正都在系统中,条理分明;考勤情况、薪资信息等员工都可以在系统中进行查询。在绩效管理这块,北京中航空港电气设备有限公司根据企业制度,专门开发了绩效的打分流程,把制度嵌入到流程中,实现对员工的考核。
 

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