宁波北斗科技有限公司 OA

工作流程：目前系统中建有50多个流程，对流程进行分类管理，梳理为GSP业务管理考勤管理、行政管理、财务管理、人力资源管理等各类流程，有效帮助企业建立了统一规范的电子化流程管理平台，日常流程审批工作变得高效起来，并顺利推动企业内部制度落地。

信息管理：宁波北斗科技有限公司把各个部门相关资料都纳入了信息管理，每一条数据的发布都通过权限控制。汇集各类有价值的信息，建立分类的企业知识库，形成企业的知识地图，将人员、流程和业务知识紧密集成在一起，达到信息共享、支持管理的目的。

公文管理：公文管理模块主要用于公司内部的发文管理，是实现文件从拟搞、部门审稿、相关处室会签、办公室审核、领导签发、校对、办公室编号直至文印室打印办公室盖章和正式发文的发文流程自动化操作。此模块由各相关职能人员将文件要素输入发文数据库，经过各个发文环节依次传递后实现文件发文的自动化灵活跳转功能、收回和催办功能，实现了手工行文的电子化操作。

人事管理：宁波北斗科技有限公司以前的考勤系统，数据统计全部由人工完成，会照成工作量大、统计不准的情况，现在用了OA里的考勤模块，所有工作全部自动化完成，考勤专员只要点几个按钮就可以完成以前要花大量时间完成的工作，大大提高了工作效率。人事管理模块可加强企业对员工基本信息档案的管理、培训管理以及考勤管理。

与视频会议系统整合：与第三方视频会议系统整合，在OA系统首页即可进入到视频会议习题，实现了单点登录和统一认证，并且让宁波北斗科技有限公司分布在全国各个地区的员工，只要能登陆系统就能够通过视频会议实现面对面的交流沟通，解决了异地沟通和企业业务人员难以召集的难题。