深圳鸿荣源房地产开发有限公司OA

自定义门户：鸿荣源集团首页设计比较简洁，针对不同的业务设置了不同的首页，比如鸿荣源集团本部首页、项目公司首页等，门户的应用带给公司用户一致的应用体验，同时，把用户常访问的信息展示在一起，极大的提高了员工获取信息和应用系统的效率。

信息管理：鸿荣源集团比较关注知识信息的传递与共享，也正因为如此，信息管理功能模块成为鸿荣源集团的重点应用，其信息管理内容比较丰富，包括人事任免、考核奖惩、新闻中心、企业文化、规章制度、会议纪要、合同示范文本等内容，为企业信息管理提供一个智能管理平台，便于企业信息的集中统一管理，打破信息孤岛。

工作流程：按照BPMN2.0的流程标准新增流程引擎，支持复杂的业务流转模型，包括流程定制工具、网关模型、可视化流程编辑等功能。此外，通过对日常事务的分类梳理，设置成本合约类、成本管理类、物业管理类、招商运营类、开发拓展类、设计研发类、营销策划类等流程，实现工作流程的高效运转，及时完成公司业务的审批、办理，提升业务执行力，促进效率的大幅提升。

公文管理：鸿荣源集团对公文的使用比较频繁。具有完善、灵活、实用的收发文处理流程。可以进行收发监察、督办、催办。可以实现收发文流转的效率分析，办理时间效率情况分析，可以实现单位
收文后触发发文、阅件转办件流程、分类归档公文库等。

人事管理：OA系统具体功能包括人事档案、甄选录用、考勤管理、培训管理、人事调整、绩效考核、劳务合同、薪酬管理、福利管理等。凭借此模块，人事管理专员可以明确记录医院的人员新进、人员调出、人事变动的情况，员工工资变动、奖惩情况、人事合同等资料，并通过对员工分类进行考评，进行相应的奖惩和工资核定。