为什么Java这么火，应届毕业生还是很难就业？

在大多数人想象中，认为程序员只要动动手指、敲敲键盘就能创造价值，就能拥有令人羡慕的专业能力和工资待遇。在Java开发如此火爆的情况下，学Java毫无疑问是快速入行、拿得高薪的有效途径。但即使是这样，许多应届毕业生依然面临着工作难找的情况，有学历有才华却四处碰壁，这是为何?

一、缺少足够的经验

其实，目前最根本的原因还是在于缺少经验，目前我国一些高校的计算机专业普遍倾向于理论学习，学生在读期间学习的大部分都是浅薄的基础知识，没有掌握实用的技能与经验，动手能力相对较差。而企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人，故而，即使招收应届毕业生，他们也很难适应快节奏的工作岗位。

二、企业为什么看重经验?

目前，采用JAVA开发互联网网站及应用的IT企业越来越多，这也增加了Java开发工程师的需求。通常来说，具有3-5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。

但与其聘用一个毫无经验的应届毕业生，在不能保证毕业生工作是否稳定情况下，花费人力物力资源去培养，不如高薪聘请一位有时间经验的技术人才，避免出错的同时也避免了许多麻烦。

那么，迷茫的应届毕业生该如何应对这种情况?

第一：先做实习生，积累经验

对于有java基础的应届毕业生来说，经验比工资重要，可以先放弃工资，或者降低资金当个实习生，跟着前辈参与各个项目，培养动手操作能力，增加经验，也可以为以后的工作当做一个跳板。

第二：找专业培训机构，系统学习

对于零基础应届毕业生，选择一家靠谱的IT培训机构深入系统的学习JAVA无非是最好的选择。但需要注意的是，去专业学校同样需要努力去学习，只要认真对待，毕业后找一份好工作也是完全没有问题的。这也是最能快速成为java开发工程师的捷径。