--速度困惑。中国企业能够高速发展壮大，但结果常常导致企业的崩溃，比如巨人、爱多都是在高速增长的情况下，没几年就跨掉了。

　　--规模困惑。中国企业热衷于搞大，但显然，光搞大是不行的，无论是理论还是事实，都足以证明中国企业单只是规模大，慢慢就会瓦解。

　　--政府关系的困惑。企业家不绑着政府，干不成事，企业发展不了，但一绑上政府，企业家又变成现在时髦的词：砣，沦为政府的工具，企业照样没办法发展。

　　--家族管理的困惑。如果企业是一个民营企业，私营企业，不走出家族管理体制显然不行，也就是说，不利用市场的管理资源企业就难以进步，但一旦走出去，却发现市场的人很不值得信赖，所以只好又回到雇佣自己家里人的起点上去。

　　--资本市场的困惑。企业要发展，一定要获得资金，但在资本市场，在获得资金的同时，意味着失去企业的控制权，而企业的控制权对每一个企业家都是非常重要的。

　　--游戏规则的困惑。企业家按规则办事不行，企业不能发展，但不按规则办事，又会带来更大风险，可能要坐牢、杀头。

　　--WTO的困惑。一方面，加入WTO，将为中国的企业家创造更好的制度环境，但是也给企业家带来了更为严峻的竞争环境。

相关文章：
-------------------------------------------------
你想戴一顶什么样的博士帽
老板揽才七要
超一流企业卖什么?
微软看重什麽人
能够取代比尔·盖茨的两个人
企业该怎么做？中国企业家存在七大困惑
软件企业知识产权工作策略及实施办法
软件推动管理进步
应用软件企业成长的几个关键问题
国务院：软件企业上市可获政策倾斜
吴基传表示中国软件业要走出去