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我公司因业务拓展，诚招以下人员加盟，共创未来。

业务助理：（2人）
　　职责：
　　　1． 针对公司产品负责收集客户资料。
　　　2． 根据对收集的客户资料进行电话筛选判断是否是潜在客户。
　　　3． 收集行业重大市场信息及竞争对手的信息。
　　　4． 主管临时交办的其他工作。

　　要求：
　　　1． 30岁以下，大专以上学历。
　　　2． 有良好的电话沟通技巧。
　　　3． 熟悉电脑应用软件的操作（OFFICE软件）
　　　4． 熟悉INTERNET的应用。
　　　5． 有软件行业销售经验者优先。

产品销售代表：（5-10人）
　　职责：
　　　销售KSW2000版软件。

　　要求：
　　　1． 计算机、管理信息系统、市场营销、企业管理、财经专业或相关专业大专以上学历。
　　　2． 一年以上工作经验。
　　　3． 熟练使用有关办公软件（OFFICE软件）和INTERNET。
　　　4． 良好的客户沟通能力。
　　　5． 有行业销售经验或系统维护经验者优先。

专案销售代表（10-20人）
　　职责：
　　　负责KSW电子商务解决方案及软件的销售

　　要求：
　　　1． 计算机、管理信息系统、市场营销、企业管理、财经专业或相关专业本科以上学历。
　　　2． 一年以上工作经验。
　　　3． 熟练使用有关办公软件（OFFICE软件）和INTERNET。
　　　4． 熟悉IT行业，具备独立的大客户或行业客户销售背景；
　　　5． 对企业管理，MRPII、ERP原理、电子商务、CRM等有一定的了解。
　　　6． 有过MRP，ERP等大型企业管理软件销售经验者优先。
　
客户服务工程师：（10-15人）
　　　1、计算机专业或相关专业本科以上学历；
　　　2、曾于 IT 企业从事客户服务工作2年以上，曾接受过客户服务相关培训者优先；
　　　3、良好的分析、表达能力和人际沟通技巧；
　　　4、英文水平良好。

测试工程师：（10-15人）
　　　1、计算机或相关专业本科以上学历，熟悉软件开发流程和软件系统分析，熟悉软件产品质量控制流程和标准；
　　　2、从事软件产品开发监控和测试工作2年以上；
　　　3、良好的分析、表达和沟通能力；
　　　4、熟悉ISO9000 系列标准在企业推广应用者优先。 　

产品应用研究员：（10-15人）
　　　1、企业管理或相关专业（如会计学）本科以上学历；
　　　2、三年以上企业管理工作经验，能处理企业全盘帐务，对企业内部审计工作有认识和实操经验；
　　　3、熟悉电脑操作应用（ Office软件、财务软件)；
　　　4、良好的分析表达和沟通合作能力。

程序员： （10-15人）
　　　1、计算机或相关专业本科以上学历，获高级程序员或系统分析员证书者尤佳；
　　　2、两年以上大型数据库设计或系统分析经验；
　　　3、良好的沟通合作能力。

文档管理员：（2人）
　　　1、计算机或相关专业大专以上学历；
　　　2、一年以上 IT 企业从事产品开发过程技术、过程控制文档编制与管理经验；
　　　3、良好的分析表达和沟通合作能力。

高级系统工程师：（5-15人）
　　　大专以上，性别不限，30岁以下，计算机专业，精通DELPHI4.0或5。0及SQL7.0 ，熟悉工厂管理系统ERP流程，有两年以上系统实施开发经验。

高级系统工程师：（5-10人）
　　　大专以上，性别不限制，28岁以下，计算机专业，精通VFP6、0，熟悉工厂管理系统ERP流程，有两年以上系统实施开发经验。

电脑部主管：1名
　　　性别不限。大专以上学历，计算机相关专业，熟悉VISURE FOXPRO6。0程序语言及SQL SERVAR，有MRP--II系统实施经验者优先。

业务员： 2名
　　　熟珠三角环境，有业务经验及了解MRP--II系统者优先。

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具备以上条件者，请将有关资料E-mail至erpsf@sohu.com